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Représentation de la formation : CELIADE- ASC: COMMENT BIEN MENER VOTRE POLITIQUE SOCIALE? 2024/2025

CELIADE- ASC: COMMENT BIEN MENER VOTRE POLITIQUE SOCIALE? 2024/2025

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,0/10
(15 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 15/07/2020. Dernière mise à jour le 23/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la réglementation relative aux activités sociales et culturelles
  • Savoir mettre en oeuvre une politique sociale
  • Appréhender les procédures interne pour un meilleur suivi et contrôle

Contenu de la formation

  • CONTRÔLE URSSAF DE L’ENTREPRISE : QUELS ENJEUX POUR LE CSE ?
    • Les relations des URSSAF avec le CSE : du comité employeur au comité fournisseur de prestations
    • Le suivi et la gestion des cotisations URSSAF
    • Comment le CSE paye-t-il les cotisations à l’URSSAF ?
    • Les différentes cotisations et contributions recouvrées par l’URSSAF
    • Contrôles des cotisations et contributions sociales
    • Contrôle des cotisations d’assurance chômage et de retraite complémentaire
  • Les prestations du CSE de A à Z
    • Choisir les prestataires
    • Définition de l’activité sociale et culturelle
    • Etablir son budget
    • Qui peut bénéficier des activités sociales et culturelles ?
    • Les principes
    • Les bénéficiaires prioritaires
  • METTRE EN PLACE UNE POLITIQUE SOCIALE ADÉQUATE
    • Choisir les prestations
    • Identifier les risques de redressement du comité « fournisseur » de prestations
    • Limiter le risque de redressement URSSAF sur les prestations du CSE
  • Les modalités de gestion des oeuvres sociales
    • La notion de responsabilité du CSE
    • La gestion et le traitement des données personnelles des salariés
    • Les conditions d’exonération des cotisations sociales
Équipe pédagogique

Céline BICHON

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(15 avis)