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Représentation de la formation : CELIADE-La BDES et les consultations obligatoires

CELIADE-La BDES et les consultations obligatoires

FORMATION ECONOMIQUE COMPLEMENTAIRE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
8,7/10
(39 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 20/06/2019. Dernière mise à jour le 11/05/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Découvrir les enjeux et les impacts de la mise en place de la BDES.
  • Maîtriser l'analyse des informations contenues dans la BDES.
  • Connaître les nouvelles règles issues de la loi REBSAMEN et des ordonnances MACRON.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elu(e)s de CSE
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Contenu de la formation

  • La Base de données économiques et sociales (BDES)
    • Les 3 objectifs de la BDES
    • Quel est le contenu de la BDES ?
    • Mises à jour
    • Les informations contenues dans la BDES sont-elles confidentielles ?
    • Négocier le contenu de la BDES
    • Les recours en cas de non mise en place de la BDES
  • Les consultations annuelles obligatoires du CE/CSE
    • Objectifs de l’information-consultation
    • Le regroupement des obligations d’information/consultation récurrentes
    • Augmentation des cas de recours à l’expert
  • L’information-consultation ponctuelle du CE/CSE
    • • En quoi consiste le principe d’information et de consultation du CE/CSE ?
    • Que faut-il entendre par le mot « décisions » ?
    • La notion de consultation préalable
    • La préparation de la consultation
    • Le déroulement de la consultation
  • La simplification de l’information-consultation depuis les ordonnances Macron
    • L’information-consultation récurrente du CSE : les nouveautés en matière de santé et de sécurité
    • La possibilité d’adapter par accord l’information ponctuelle du CSE : modalités et règles spécifiques à chaque thème
    • La BDES et le large champ de la négociation collective d’entreprise
    • Les modifications en cas de recours à une expertise
Équipe pédagogique

Céline BICHON

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(39 avis)