CELIADE- FORMATION CSE 5 JOURS 2025/2026

Formation créée le 20/06/2019. Dernière mise à jour le 27/10/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (2340 avis)

Prochaine date

27/04/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

35 heures (5 jours)

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CELIADE- FORMATION CSE 5 JOURS 2025/2026


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Objectifs de la formation

  • Connaître la composition du CSE
  • Maîtriser les droits, devoirs et différentes missions du CSE
  • Maîtriser le statut de salarié protégé
  • Comprendre la place déterminante du secrétaire au sein de l’instance
  • Découvrir les missions spécifiques du secrétaire
  • Savoir utiliser les moyens mis à sa disposition
  • Maîtriser le rôle du trésorier et les responsabilités de sa fonction
  • Découvrir les obligations comptables du CSE
  • Être en conformité avec les règles de l’URSSAF
  • Maîtriser les bases du droit du travail
  • Savoir mobiliser les outils juridiques
  • Savoir structurer et apporter une réponse aux problématiques des salariés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elus titulaires et suppléants du CSE
  • DS et RS au sein d'un CSE
Prérequis
  • Aucun
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Contenu de la formation

Le fonctionnement pratique du CSE et son rôle économique
  • Connaître l’organisation du CSE et son fonctionnement
  • Le statut du représentant du personnel
  • Maîtriser les droits, les devoirs et les différentes missions des membres du CSE
La place et les missions du secrétaire : la gestion au quotidien du CSE
  • Les moyens d’actions du secrétaire et des élus
  • Focus sur le processus encadrant une réunion
  • Le rôle du CSE dans la communication globale
Les rôles spécifiques du trésorier et la gestion des budgets
  • Les attributions et le rôle du trésorier du CSE
  • Les ressources financières du CSE
  • Le CSE et l'URSSAF
Les bases du droit du travail 1ère partie (adaptée à votre convention collective)
  • Les sources du droit du travail
  • L’exécution du contrat de travail
Les bases du droit du travail 2eme partie (adaptée à votre convention collective)
  • L'exécution d'un contrat de travail
  • Les mesures disciplinaires
  • Les différentes formes de rupture du contrat de travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (2340 avis)

Prochaines dates

INTER - ECONOMIQUE
du 27/04/2026 au 29/05/2026 RENNES
INTER - ECONOMIQUE
du 18/05/2026 au 22/05/2026 RENNES
INTER - ECONOMIQUE
du 08/06/2026 au 12/06/2026 RENNES
INTER - ECONOMIQUE
du 22/06/2026 au 26/06/2026 RENNES
INTER - ECONOMIQUE
du 21/09/2026 au 25/09/2026 LA CIOTAT