CELIADE - LES BASES DU DROIT DU TRAVAIL 2024/ 2025

Formation créée le 30/06/2020. Dernière mise à jour le 23/11/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (212 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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CELIADE - LES BASES DU DROIT DU TRAVAIL 2024/ 2025


Objectifs de la formation

  • S'initier au droit du travail et vérifier ses connaissances
  • Pouvoir défendre les intérêts des salariés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membres titulaires et suppléants du CSE
  • Délégués et représentants syndicaux
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Contenu de la formation

INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL
  • Définition du droit du travail
  • Les sources du droit du travail
  • L'articulation des normes
LE DIALOGUE SOCIAL EN FRANCE
  • Les acteurs du dialogue social en France
  • La négociation collective
  • L’articulation accord de branche/accord d’entreprise
  • Les modalités de conclusion et validité des accords
  • La sécurisation des accords collectifs
  • Restructuration des branches professionnelles
LE RECRUTEMENT ET LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • Le recrutement
  • Le CDD
  • Le CDI
  • Les CDI de chantier
  • Les nouvelles règles relatives au télétravail et au travail de nuit
L’EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • La rémunération
  • La durée du travail
  • La suspension en cas de maladie
  • La modification du contrat de travail
  • Les mesures disciplinaires: la notion de fautes et de sanctions
  • Le contentieux lié au droit du travail : Le conseil des prud'hommes
LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • La démission
  • La transaction
  • La prise d'acte
  • La rupture conventionnelle du contrat de travail
  • Le licenciement pour motif personnel
  • Les nouvelles règles du licenciement économique

Équipe pédagogique

CELIADE

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (212 avis)